LES TARIFS

Les tarifs dépendent de l’âge de votre enfant, du nombre d’enfants à charge et de vos ressources, le formulaire de pré-inscription vous permet de demander un devis personnalisé. 

Les avantages:

 

– pour répondre aux besoins des familles : 3 types d’accueil sont proposés aux parents : régulier, ponctuel ou d’urgence
2 aides financières aux familles : Paje + crédit d’impôts (voir ci-dessous)
– les tarifs comprennent :

  • les repas et goûters
  • les couches écologiques
  • les produits de change et d’hygiène corporelle (savon bio)
  • les activités animées par des intervenants extérieurs
  • un accès personnalisé à l’application Meeko qui vous permet de suivre en temps réel le déroulé de la journée de votre enfant (résumé décrivant la prise des repas, les changes, les siestes, les interactions avec les copains…). Cette application vous permet également d’accéder à une galerie photos, de nous signaler un retard, une absence, une info concernant votre enfant que vous auriez oubliée de nous transmettre.

Les aides financières aux familles:

 

1-La Paje  :​ 

La Prestation d’Accueil du Jeune Enfant est versée directement aux familles (Complément de Mode de Garde) en fonction des revenus et de la composition familiale.
Pour percevoir la PAJE, la famille doit respecter deux pré-requis :
-15% de la dépense reste à sa charge
-L’enfant doit fréquenter au minimum 16 heures par mois la structure d’accueil.

Depuis le 1er juin 2012, le montant de l’aide de la CAF est majoré de 40% si un parent élève seul son enfant.

2-Le crédit d’impôt:

Chaque famille pourra prétendre à un crédit d’impôt représentant 50% des dépenses engagées pour la garde de l’enfant, sur justificatifs (attestation annuelle), dans la limite de 3500 euros par an.
Les frais d’inscription sont de 90€.

 

Places entreprise:

 

1-les avantages pour le chef d’entreprise:

  • fidéliser vos collaborateurs
  • faciliter le retours des congés maternités
  • attirer des talents avec la garde d’enfants comme levier de motivation
  • ce service s’inscrit pleinement dans le cadre des accords égalitaires de votre entreprise (décret 2012-1408 du 18/12/12 – obligation légale dépôt du 01/01/13)

2-les avantages pour le salarié:

  • place prioritaire dans la crèche
  • tarif avantageux

 

Pour la mise en place de ces places entreprise, nous sommes partenaire de la Maison Bleue, Babilou, les Parents Zen et Choisir ma crèche. N’hésitez pas à faire une demande en ligne sur leur site internet.